{"id":521,"date":"2026-04-03T22:01:23","date_gmt":"2026-04-03T20:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/?p=521"},"modified":"2026-04-03T22:01:23","modified_gmt":"2026-04-03T20:01:23","slug":"veille-remplacement-houleux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/2026\/04\/03\/veille-remplacement-houleux\/","title":{"rendered":"[Veille] Remplacement houleux"},"content":{"rendered":"\n<p>La d\u00e9marche de remplacement d&rsquo;un chirurgien-dentiste par un autre, dans le cadre d&rsquo;une activit\u00e9 lib\u00e9rale, se mat\u00e9rialise en premier lieu par un contrat. Comme toute relation contractuelle, celle-ci peut donner lieu \u00e0 des conflits et conduire les praticiens devant les tribunaux. Un r\u00e9cent contentieux permet de tirer des enseignements utiles \u00e0 la pr\u00e9vention des litiges.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/69bbaf85cdc6046d472e88b7\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/69bbaf85cdc6046d472e88b7\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Tribunal judiciaire de Toulon, Jugement du 18 mars 2026, RG n\u00ba 24\/05215<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Les faits<\/h5>\n\n\n\n<p>Un chirurgien-dentiste du Sud de la France, contraint de suspendre temporairement son activit\u00e9 \u00e0 la suite d\u2019un accident, a conclu un <strong>contrat de remplacement lib\u00e9ral<\/strong> avec une cons\u0153ur pour une dur\u00e9e d\u2019environ six semaines. <\/p>\n\n\n\n<p>Rapidement, des difficult\u00e9s sont apparues dans l\u2019ex\u00e9cution du remplacement, tant sur le plan organisationnel que relationnel, notamment avec le personnel et certains patients. La situation s\u2019est d\u00e9grad\u00e9e au point que chacun des praticiens a saisi le conseil d\u00e9partemental de l\u2019Ordre des chirurgiens-dentistes : <strong>le titulaire reprochant \u00e0 la rempla\u00e7ante des comportements inadapt\u00e9s et des soins non conformes, et la rempla\u00e7ante d\u00e9non\u00e7ant l\u2019absence de r\u00e9trocession d\u2019honoraires.<\/strong> Faute de conciliation, les plaintes ont \u00e9t\u00e9 transmises aux juridictions disciplinaires, qui ont finalement rejet\u00e9 l\u2019ensemble des griefs formul\u00e9s de part et d\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n<p>Parall\u00e8lement \u00e0 cette proc\u00e9dure ordinale, <strong>le litige s\u2019est poursuivi devant le juge civil<\/strong>. La rempla\u00e7ante a saisi le tribunal judiciaire afin d\u2019obtenir le paiement des honoraires qu\u2019elle estimait lui \u00eatre dus au titre du remplacement, ainsi que l\u2019indemnisation d\u2019un pr\u00e9judice moral. En r\u00e9ponse, le praticien titulaire a tent\u00e9 d\u2019opposer diverses fautes imput\u00e9es \u00e0 la rempla\u00e7ante afin de justifier une compensation financi\u00e8re (soins qualifi\u00e9s de d\u00e9fectueux, remboursements de patients m\u00e9contents, d\u00e9part anticip\u00e9 de la rempla\u00e7ante, disparition de mat\u00e9riel). <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le diff\u00e9rend, initialement professionnel et d\u00e9ontologique, s\u2019est ainsi transform\u00e9 en un contentieux complet m\u00ealant ex\u00e9cution contractuelle, responsabilit\u00e9 civile et preuve des pr\u00e9judices all\u00e9gu\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">La d\u00e9cision<\/h5>\n\n\n\n<p>Le tribunal judiciaire a principalement fait droit \u00e0 la demande de la rempla\u00e7ante en condamnant le titulaire (et la structure associ\u00e9e) \u00e0 lui verser l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de la r\u00e9trocession d\u2019honoraires due, faute de paiement malgr\u00e9 l\u2019ex\u00e9cution du contrat. <\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, l\u2019ensemble des autres demandes indemnitaires, tant de la rempla\u00e7ante (pr\u00e9judice moral, r\u00e9sistance abusive) que du praticien titulaire (remboursements de patients, vol de mat\u00e9riel, manque \u00e0 gagner, pr\u00e9judice moral), ont \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es, le juge consid\u00e9rant que les fautes all\u00e9gu\u00e9es et les pr\u00e9judices invoqu\u00e9s n\u2019\u00e9taient pas suffisamment d\u00e9montr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Discussion<\/h5>\n\n\n\n<p>Vous l&rsquo;aurez peut-\u00eatre compris, la d\u00e9cision de justice n&rsquo;a pas fait l&rsquo;objet d&rsquo;une longue description ici, l&rsquo;objectif n&rsquo;\u00e9tant pas de la paraphraser, mais bien d&rsquo;en tirer des \u00e9l\u00e9ments utiles \u00e0 tout praticien souhaitant initier un contrat de remplacement. Ainsi, le lecteur int\u00e9ress\u00e9 est <a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/69bbaf85cdc6046d472e88b7\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/69bbaf85cdc6046d472e88b7\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">convi\u00e9 \u00e0 lire la d\u00e9cision en entier pour en appr\u00e9cier toute l&rsquo;analyse du contexte qu&rsquo;en fait le juge<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette perspective de synth\u00e8se, un premier enseignement m\u00e9rite d\u2019\u00eatre \u00e9voqu\u00e9 : <strong>un contrat de remplacement, pourtant souvent per\u00e7u comme une relation temporaire et relativement simple, peut en r\u00e9alit\u00e9 donner lieu \u00e0 un double contentieux<\/strong>,<strong> \u00e0 la fois ordinal et civil<\/strong>. L\u2019affaire comment\u00e9e en est une illustration particuli\u00e8rement parlante, les deux praticiens ayant successivement saisi les juridictions disciplinaires de l\u2019Ordre, puis le juge judiciaire pour trancher les aspects contractuels et indemnitaires du litige. Cette dualit\u00e9 de proc\u00e9dures rappelle que les enjeux d\u2019un remplacement d\u00e9passent largement le seul cadre d\u00e9ontologique, et peuvent engager la responsabilit\u00e9 du praticien sur plusieurs terrains distincts. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9galement, ce contentieux <strong>montre qu&rsquo;une action disciplinaire, initi\u00e9e par l&rsquo;un et\/ou l&rsquo;autre des praticiens, n&rsquo;est pas forc\u00e9ment couronn\u00e9e de succ\u00e8s<\/strong>. Face \u00e0 des pr\u00e9tentions financi\u00e8res (pr\u00e9judice \u00e9conomique ou moral), il peut \u00eatre plus int\u00e9ressant de saisir le juge civil. Toutefois, <strong>les contrats entre chirurgiens-dentistes pr\u00e9voient g\u00e9n\u00e9ralement une clause &#8211; obligatoire &#8211; de conciliation pr\u00e9alable devant l&rsquo;Ordre avant saisine du juge civil<\/strong>. Une d\u00e9marche \u00e0 ne pas omettre au risque de voir la proc\u00e9dure civile capoter (\u00e0 ce sujet, lire par exemple : <a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/679d1f230ed4f7c53edd0d96\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/679d1f230ed4f7c53edd0d96\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TJ Bordeaux, 30 janvier 2025<\/a>). <\/p>\n\n\n\n<p>Deuxi\u00e8me enseignement utile \u00e0 souligner, <strong>l&rsquo;importance de r\u00e9aliser un inventaire du mat\u00e9riel<\/strong>, avant et apr\u00e8s la p\u00e9riode de remplacement. Dans le cas pr\u00e9sent, le praticien titulaire reprochait \u00e0 la rempla\u00e7ante la disparition de mat\u00e9riel endodontique, <strong>mais cette demande a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e faute de preuve suffisante<\/strong>. <strong>Le contrat pr\u00e9voyait pourtant express\u00e9ment l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un inventaire contradictoire, qui n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9<\/strong>. En cons\u00e9quence, le juge a consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait impossible de d\u00e9terminer pr\u00e9cis\u00e9ment le mat\u00e9riel initialement pr\u00e9sent et, par cons\u00e9quent, d\u2019\u00e9tablir une \u00e9ventuelle disparition imputable \u00e0 la rempla\u00e7ante . Cet \u00e9l\u00e9ment, en apparence secondaire lors de la conclusion du contrat, s\u2019av\u00e8re en r\u00e9alit\u00e9 d\u00e9terminant en cas de litige : sans inventaire, la preuve devient particuli\u00e8rement difficile \u00e0 rapporter. <strong>En pratique, la r\u00e9alisation d\u2019un inventaire pr\u00e9cis, dat\u00e9 et sign\u00e9 par les deux parties constitue donc une mesure simple, mais essentielle, de s\u00e9curisation juridique<\/strong> <strong>du contrat de remplacement<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Troisi\u00e8me enseignement, particuli\u00e8rement important en mati\u00e8re de contentieux : <strong>la valeur probatoire des t\u00e9moignages et attestations doit \u00eatre relativis\u00e9e<\/strong>. Dans cette affaire, plusieurs \u00e9l\u00e9ments produits par les parties reposaient sur des attestations (d\u2019une assistante dentaire, de confr\u00e8res et de patients), ainsi que sur des documents \u00e9tablis \u00e0 la demande de l\u2019une des parties. Or, le juge rappelle implicitement qu\u2019un t\u00e9moignage isol\u00e9, non corrobor\u00e9 par des \u00e9l\u00e9ments objectifs (documents comptables, \u00e9l\u00e9ments m\u00e9dicaux, tra\u00e7abilit\u00e9 des actes, etc.), <strong>ne suffit pas \u00e0 d\u00e9montrer la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019un pr\u00e9judice ni son \u00e9tendue<\/strong>. Ainsi, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un pr\u00e9tendu manque \u00e0 gagner, de soins d\u00e9fectueux ou encore de comportements fautifs, les pi\u00e8ces produites ont \u00e9t\u00e9 jug\u00e9es insuffisantes pour emporter la conviction du tribunal . En pratique, cela invite les praticiens \u00e0 ne pas se reposer uniquement sur des attestations, mais \u00e0 constituer un dossier probatoire solide, reposant sur des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9cis, objectifs et v\u00e9rifiables.<\/p>\n\n\n\n<p>Quatri\u00e8me enseignement, souvent sous-estim\u00e9 en pratique : <strong>l\u2019anticipation d\u2019un d\u00e9part anticip\u00e9 du rempla\u00e7ant et de ses cons\u00e9quences financi\u00e8res<\/strong>. Dans cette affaire, le praticien titulaire invoquait un manque \u00e0 gagner li\u00e9 \u00e0 l\u2019annulation de rendez-vous cons\u00e9cutive au d\u00e9part anticip\u00e9 de la rempla\u00e7ante. Toutefois, cette demande a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e, faute d\u2019\u00e9l\u00e9ments suffisamment pr\u00e9cis pour d\u00e9montrer la r\u00e9alit\u00e9 et l\u2019\u00e9tendue du pr\u00e9judice (absence de justificatifs sur le nombre de rendez-vous concern\u00e9s, leur nature ou encore leur \u00e9ventuel report) . Cette solution illustre une difficult\u00e9 juridique classique : m\u00eame en pr\u00e9sence d\u2019un d\u00e9s\u00e9quilibre r\u00e9el dans l\u2019organisation du cabinet, l\u2019indemnisation suppose une d\u00e9monstration rigoureuse. En pratique donc, il est essentiel d\u2019encadrer contractuellement les conditions d\u2019une cessation anticip\u00e9e (pr\u00e9avis, modalit\u00e9s de remplacement, cons\u00e9quences financi\u00e8res) et de conserver des \u00e9l\u00e9ments objectifs (agenda, actes programm\u00e9s, chiffre d\u2019affaires pr\u00e9visionnel) permettant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de justifier un pr\u00e9judice qui pourra \u00eatre \u00e9voqu\u00e9 devant les chambres disciplinaires et\/ou le juge civil.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h5>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent contentieux nous rappelle <strong>qu&rsquo;il ne faut pas confondre conflit professionnel, faute disciplinaire et faute juridique<\/strong>. D\u00e9j\u00e0, l&rsquo;\u00e9chec des plaintes ordinales initi\u00e9es par les deux praticiens est \u00e9vocateur de l&rsquo;absence de faute disciplinaire. Poursuivre dans cette voie, malgr\u00e9 l&rsquo;\u00e9chec de la conciliation, semblait relever de la perte de temps (et d&rsquo;argent si l&rsquo;on prend en compte les frais d&rsquo;avocat). Quant \u00e0 l&rsquo;action civile, elle n&rsquo;a pas abouti favorablement pour le titulaire du fait de l&rsquo;absence de force probatoire des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9sent\u00e9s devant le juge. <\/p>\n\n\n\n<p>Un tel contentieux nous invite n\u00e9anmoins \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la s\u00e9curisation du contrat de remplacement, que l&rsquo;on soit titulaire ou rempla\u00e7ant :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ne pas sous-estimer l&rsquo;importance du contrat<\/strong> : le remplacement, bien que temporaire, constitue une relation juridiquement encadr\u00e9e, susceptible de g\u00e9n\u00e9rer des contentieux complexes, y compris devant plusieurs juridictions ;<\/li>\n\n\n\n<li>Par extension, <strong>\u00e9viter tout accord \u201cinformel\u201d entre les parties<\/strong> : tout avantage (frais, organisation, mat\u00e9riel\u2026) doit \u00eatre pr\u00e9vu contractuellement ou, \u00e0 tout le moins, formalis\u00e9 par \u00e9crit afin d\u2019\u00e9viter toute incertitude probatoire ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formaliser pr\u00e9cis\u00e9ment les conditions financi\u00e8res (r\u00e9trocession)<\/strong> : modalit\u00e9s de calcul, base retenue (encaiss\u00e9 vs r\u00e9alis\u00e9), d\u00e9lais de paiement, p\u00e9riodicit\u00e9\u2026 afin d\u2019\u00e9viter toute difficult\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution du contrat ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ne pas n\u00e9gliger la tra\u00e7abilit\u00e9 des actes et des soins<\/strong> : un dossier patient rigoureux et un reporting clair de l\u2019activit\u00e9 du rempla\u00e7ant constituent des \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants en cas de contestation ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e9aliser un inventaire du mat\u00e9riel au d\u00e9but et \u00e0 l\u2019issue du remplacement<\/strong>, de mani\u00e8re contradictoire et sign\u00e9e, afin de s\u00e9curiser toute question relative \u00e0 l\u2019utilisation ou \u00e0 la restitution du mat\u00e9riel.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anticiper la gestion d\u2019un d\u00e9part anticip\u00e9 du rempla\u00e7ant<\/strong> : pr\u00e9voir les conditions de rupture, un \u00e9ventuel pr\u00e9avis, ainsi que les cons\u00e9quences financi\u00e8res (notamment en cas de d\u00e9sorganisation du cabinet) ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La d\u00e9marche de remplacement d&rsquo;un chirurgien-dentiste par un autre, dans le cadre d&rsquo;une activit\u00e9 lib\u00e9rale, se mat\u00e9rialise en premier lieu par un contrat. Comme toute relation contractuelle, celle-ci peut donner lieu \u00e0 des conflits et conduire les praticiens devant les tribunaux. Un r\u00e9cent contentieux permet de tirer des enseignements utiles \u00e0 la pr\u00e9vention des litiges. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[35,34,93,94],"class_list":["post-521","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-veille-juridique","tag-decision-de-justice","tag-odontologie","tag-relations-professionnelles","tag-remplacement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=521"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":522,"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/521\/revisions\/522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.droit-dentaire.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}